2022-12-05
近期熱議的“保潔人員使用鋼絲球清潔大理石臺面,事后業(yè)主發(fā)現(xiàn)臺面多處劃痕”時間,引起相關(guān)家政服務公司的議論,這種低級錯誤到底是哪個環(huán)節(jié)出了問題,我們從每個環(huán)節(jié)進行隱患排查。
一、挑選的服務公司是否是專業(yè)的,是否是自營員工
自營員工在家政行業(yè)都是不可說的秘密,通過貼吧、朋友圈接單的人員不在少數(shù),其中也不乏某大型平臺,更有甚至直接出售用戶信息。所以從一開始就是我們在找服務公司時候就出現(xiàn)了最基本的問題,那就是“游擊隊”。游擊隊員工常見的問題就是工具使用不當,損壞或劃傷物品,事后業(yè)主維權(quán)難。
二、公司是專業(yè)的,員工是自營的,那工具是否齊全,日常培訓是否到位
對于家具保護意識弱的很可能會出現(xiàn)這種問題,但是對于專業(yè)從事家政服務的人員來說,這種是最基礎(chǔ)的錯誤,一來是對使用工具不當,二來則是公司培訓不當。對于工具的使用方法以及使用場景都有相關(guān)的說明,甚至精細到鏟刀的使用角度,鋼絲球作為高強度清潔工具,并不適用于家庭常見的深度保潔,所以,從一開始,員工的工具選擇就出現(xiàn)了問題。但是從員工工具選擇失誤方面,又體現(xiàn)了公司層面對員工培訓不到位。
三、服務意識差,專業(yè)技能不過關(guān)
即使是自營員工,自營品牌,那么出現(xiàn)任何問題時,公司層面都應該有響應的賠償機制,而不是放任業(yè)主與員工之間激烈交涉,最后鬧到人盡皆知的底部。任何公司的售后、回訪都是服務的兜底機制,對于業(yè)主的意見或建議進行針對性地優(yōu)化整改,當服務出現(xiàn)任何問題的時候,公司都應該站出來,承擔責任,溝通協(xié)商解決方案,而不是任由輿論發(fā)酵。
其次最重要的一點是,在出現(xiàn)物品劃傷問題時,企業(yè)應該反思加強對員工的培訓,對品牌服務的管理,而不是任由輿論評論,最后兩敗俱傷。服務是口口相傳才有了口碑好的保潔公司,用戶的評價是第一參考要素,任何企業(yè)不在乎品牌形象,那么很有可能就是投訴甚至上訴。
道紀環(huán)境成立至今,在家政服務行業(yè)嶄露頭角,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,從服務接待、員工培訓到服務培訓,后期的服務回訪都有細節(jié)拆分,并進行點對點培訓,我們在不斷地服務中進行優(yōu)化服務,致力于為您提供更精細、更專業(yè)地保潔清潔服務。
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